کینگ لانگ پس از نزدیک به سه دهه توسعه و کسب تجربه، استعدادهای ارشد بسیاری را در تحقیق و توسعه، تولید، فروش و خدمات و غیره گرد هم آورده است. کینگ لانگ با فلسفه نیروی انسانی «احترام، پرورش و خدمت به مردم» سیستم آموزش و کارآموزی بسیار خوبی ایجاد کرده است. این شرکت بر اساس ساختار سازمانی کارکنان و راهبرد کارکرد شرکتی، برنامه های سالانه کارآموزی برای کارکنان خود تدارک می بیند. در کینگ لانگ، با ترکیب اساتید داخلی عالی و منابع خارجی با کیفیت، به طور مرتب دوره های آموزشی مختلفی برای مهارت های مدیریتی، مهارت های حرفه ای، و مهارت های عمومی برای کارکنان خود برگزار می کند. این دوره ها همراه با ارزیابی همه جانبه و ابزارهای تشویقی، پایه رشد و پیشرفت کارکنان را فراهم می کنند. در عین حال، کینگ لانگ پلتفرم مطالعه آنلاین را اجرا کرده است که بیش از 3000 دوره درباره فن آوری، مدیریت و ابزارهای یادگیری ارائه می کند. این پلتفرم به کارکنان کمک می کند تا از وقت آزاد خود برای پیشرفت شخصی استفاده بهینه کرده و در زمینه کاری خود کیفیت بالایی کسب کنند./p>